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    进贤县2019年全省公开招聘中小学教师(含特岗)体检及考核相关事项的公告


    根据江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅《关于做好2019年全省中小学教师招聘工作的通知》(赣教师字〔2019〕5号)的安排部署,面试工作已全部结束,现将体检及考核有关事项公告如下:

    一、体检

    1.体检时间

    2019年8月22日(周四)7:30(小学岗位入闱体检人员)

    2019年8月23日(周五)7:30(初中、高中及特岗入闱体检人员)

    2.体检集合地点

    进贤县人民医院体检中心一楼

    3.体检标准

    体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)、执行(报考特岗教师岗位身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定要求)。

    4.体检费用

    参加体检的考生每人自行携带体检费用290元(含体检费、早餐费等)。

    5.有关要求

    (1)请参加体检的考生按照体检时间安排于体检当天早上7:30以前带好本人有效身份证到指定地点集合。逾时未到,作放弃体检资格处理;

    (2)所有参加体检的考生一律不得使用手机等通讯工具,否则,即取消体检资格;

    (3)由他人代检者,取消体检资格;

    (4)体检必须空腹进行,体检前一天晚上22:00时后不要进食,体检当天不能吃早餐;

    (5)为了便于体检,女性考生请不要着裙装;

    (6)体检需复查人员,我们将以电话形式通知考生本人,请保持通讯畅通,届时联系不上,作弃权处理。

    6.其他事宜

    因放弃体检或体检不合格等情况出现的空额岗位,按考试总成绩依次递补一次。

    二、考核

    1.考核对象

    进贤县2019年中小学教师招聘(含特岗)体检合格人员。

    2.考核需提供的材料

    请入闱考核人员于8月25日之前将下列材料提供至教育科技体育局组织人事科:

    (1)个人档案。

    (2)报到证(派遣证)原件:仅限于普通全日制院校毕业生提供。

    (3)现实表现材料:由考生户口所在地居委会或乡镇政府出具(应届毕业生可由学校出具)。

    (4)无违法犯罪证明(由户籍所在地公安部门出具)。

    (5)凡出具当年教师资格证明和毕业证证明的考生须补充提供教师资格证书原件和毕业证书原件。

    3.注意事项

    (1)考核人员所提供的材料必须真实有效。如有弄虚作假者,一经发现并查实,取消招聘资格。

    (2)体检合格人员未在归定的时间内提交材料参加考核的,作自动弃权处理。

     

     

     

    进贤县教师招聘工作领导小组

    2019年8月19日

     

     




    进贤县2019年全省中小学教师招聘(含特岗)面试人员考试总成绩及入闱体检事项的公告

     

    根据江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅《关于做好2019年全省中小学教师招聘工作的通知》(赣教师字〔2019〕5号)的安排部署,面试工作已全部结束,现将有关事项公告如下:

    一、进贤县入闱面试考生的考试总成绩与入闱体检人员名单

    详见附件《2019年全省中小学教师招聘进贤县招聘教师(含特岗)面试人员考试总成绩及入闱体检人员名单》。

    二、体检工作

    1、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)执行(报考特岗教师岗位身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定要求)。

    2、具体体检地点和时间等相关事项待确定后将在微信公众号(进贤县教育体育局)、南昌人才招聘网(//www.rntk.net/index)、进贤县政府信息公开进贤县教育体育局(//xxgk.nc.gov.cn/jxxxxgk/bmxxgk1/bmxxgk.shtml?wcode=jxxxxgk&code=A22050)进行公告,请考生密切关注。公告后,按照公告的体检要求、时间及地点参加体检。

    3、入闱体检人员见此公告后须将个人档案于8月23日之前调至进贤县教科体局组织人事科,为下一步考核做好准备工作。需开具调档函者请到教体局组织人事科办理。

     

    附件:《2019年全省中小学教师招聘进贤县招聘教师(含特岗)面试人员考试总成绩及入闱体检人员名单》


     

    进贤县教师招聘工作领导小组

                             2019年8月15日

     



    2019年全省中小学教师招聘南昌市进贤县中小学教师招聘面试成绩查询公告


    根据江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅《关于做好2019年全省中小学教师招聘工作的通知》(赣教师字〔2019〕5号)和《江西省2019年中小学教师招聘公告》的文件精神,及《2019年全省中小学教师招聘南昌市进贤县中小学教师招聘面试等工作公告》的安排部署,面试考试工作已全部结束,现将南昌市进贤县考生面试成绩查询公告如下:

      (一) 查询时间:2019年8月10日上午12:00始;

    (二)查询方法:登录南昌人才招聘网(捕鱼网具 www.rntk.net),选择2019年全省中小学教师招聘南昌市进贤县中小学教师招聘栏目,进行成绩查看 。

    (三)考生通过成绩查询后若对本人成绩有异议的请在2019年8月13日上午12:00时前联系成绩核对部门,逾期视为无疑。综合成绩请予关注后续公告。面试成绩核对联系电话:0791-87793886,17770087145

     

                        南昌市进贤县中小学教师招聘面试工作小组



    2019年全省中小学教师招聘进贤县教师招聘面试公告

     

    根据江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅《关于做好2019年全省中小学教师招聘工作的通知》(赣教师字〔2019〕5号)、《江西省2019年中小学教师招聘公告》、南昌市人民政府办公厅《关于印发南昌市市县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》(洪府厅发〔2012〕48号)及市政府有关文件精神,全市中小学校(幼儿园)教师招聘经全省统一笔试后,资格审查、面试后续工作按文件精神由各市县(区)分级组织。2019年南昌市进贤县教师招聘面试工作由我区负责组织实施。

    为切实做好南昌市进贤县2019年度教师招聘面试环节工作,特制定本公告。

    一、入围面试

    经资格审查,共计604 人进入面试环节(见附件《南昌市进贤县2019年教师招聘面试人员汇总表》、见附件1《进贤县2019年教师招聘笔试后工作日程安排》)。

    二、 面试报名和准考证打印时间

     考生于2019年7月29日至8月2日上午9:00前进入报名系统南昌人才招聘网(捕鱼网具 www.rntk.net)先报名登记后再进行准考证打印。2019年8月3日-5日下午17:00止打印面试准考证。

    三、面试

    1.面试内容和方式

    面试主要考察考生的教育教学水平和能力。

    中小学教师岗位的面试方式为说课,满分为100分,面试时限20分钟。不提前公布考题。

    面试成绩采取计算平均分的方式(四舍五入,保留两位小数)。

    2.面试安排考试具体时间及场次安排,详见考生准考证说明。

    (1)面试地点:考生详见准考证

    (2)面试时间:考生详见准考证 。

    四、面试流程:报到→抽签→候考→备课→面试→评分→确认→离场

    流程1报到:按照准考证所列内容和要求,凭本人有效二代身份证和准考证到指定地点集中报到,并到检录处上交手机及随身携带的相关物品。

    流程2抽签:在候考室工作人员的组织下,抽签确定面试顺序。随机抽取面试试题。

    流程3候考:未到面试时间的,请在指定的候考室等候。

    流程4备课:在引导员的引导下,到指定的备课室进行备课。领取备课纸,说课题本需循环使用,考生不得毁损或标注任何文字或记号??忌缚问奔湮?0分钟。

    流程5面试:在引导员的引导下,到指定的面试考场面试??忌尚缚沃浇?,不可携带其它与考试有关的材料(包括课本、与考试作弊相关的电子设备),一经发现按违纪处理。说课后考生考场外等候分数。

    流程6评分:面试考官根据考生面试情况,独立评出其面试分数,签名后交统分员。

    流程7确认:在《面试成绩统分表》上,考生在统分表指定的位置签名,并在考场视频记录仪镜头前手持已签名的成绩单进行视频确认,最后上交面试顺序卡等相关材料。

    流程8离?。嚎忌啡铣杉ê?,立即离开考场、考点。

    四、注意事项

    (1)考生务必带好二代有效身份证、面试准考证参加面试??忌肟嫉愫?,除二代有效身份证、面试准考证外,需将随身携带的其他物品寄存在考点指定位置,不得携带手机、书籍、资料及与考试作弊相关的电子设备等进入考场区域,一经发现,则视作舞弊,面试成绩判零分。请考生自备信封,并在信封上写明本人候考室及姓名,将通讯工具关闭后放入信封,进入考点时上交给检录处的工作人员,待面试结束后,离开考点时凭证取回。面试时如出现缺席、迟到、违纪等情况,其面试成绩以零分计算。    

    (2)面试期间考生全程封闭??忌诘碧煸缟?:30之前到达面试地点,凭证进入考点;6:50之前到达相应学科面试组别的候考室集中报到,在候考室工作人员组织下集中抽签确定面试的顺序;届时未到者,取消面试资格。

    (3)考生考试顺序经抽签确定。每考场各学段学科的第1号考生作为考生代表,在监考和纪检人员的组织监督下,抽取本学段学科的说课题本??忌闯榍┧承虿渭涌际?,待考考生全程不得离开候考室(特殊情况需经本考场监考人员同意并全程陪同)。下午进行面试的考生,在监考人员的监督下,中午在候考室就餐(考点提供)、休息,未经批准不得离开候考室,否则按弃权处理,并立即离开考点。

    (4)除正常应试外,考生不得与考官及其他面试工作人员接触。面试时,只报面试顺序号,不得泄露本人身份。

    (5)考生面试结束并确认本人成绩后,必须立即离开考场、考点。离开考点时凭证取回寄存物品。

    (6)考生应自觉遵守面试纪律及有关注意事项,服从面试工作人员的安排。

    五.面试成绩汇总

    (1)由面试考务工作办公室完成统计汇总工作,确定考生的最终成绩。

    (2)面试时如出现缺席、迟到、违纪等情况,其面试成绩以零分计算。

    (3)同一岗位入闱面试考生原则上在同一面试考场面试。如同一岗位面试人数较多 ,按考生笔试成绩由高到低排序,交叉分组,分为若干面试考场。同一岗位考生分为2个或2个以上面试小组进行面试的,应对面试小组的面试成绩进行修正。修正公式为:考生最后得分=考生在面试小组得分×(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。公式中计算平均分时,应先去掉异常值(畸高、畸低分),再去掉1个最高分和最低分。

    (4).总成绩的计算

    总成绩实行百分制,满分100分。按照赣教师字〔2019〕5号文件规定,中小学教师岗位考生总成绩计算办法为:笔试成绩与面试成绩(需要修正的,以修正后的成绩为准)各占50%。

    考试成绩四舍五入,保留两位小数。

    例如:中小学教师岗位笔试两科总分200分,考生实际得分120分;面试满分为100分,而考生实际得分为80分,则:考生最后总成绩折合百分制成绩为120×(50÷200)+80×(50÷100)=30+40=70分。

    (5).确定入闱体检名单

    根据岗位计划数按照考生总成绩从高到低等额确定入闱体检人员名单。末位并列的面试成绩高的优先,若面试成绩也相同的按学科专业知识成绩高的优先,面试成绩和学科专业知识成绩均相同的,由用人单位采取加试方式确定入闱体检人员。其中:

    1.达到面试开考比例的岗位,根据岗位计划数按照考生总成绩从高到低等额确定入闱体检人员名单;

    2.未达面试开考比例的岗位,按总成绩排序确定入闱体检人员名单时,在岗位计划数内排在最后一位的考生,其面试成绩须达到70分或达到所在面试考场全部考生的平均分;排序在计划数内的其他考生全部入闱体检。

    六.体检                                     

    1.面试结束后,入闱体检人员名单在南昌人才招聘网和进贤县政府信息网(//xxgk.nc.gov.cn/jxxxxgk/bmxxgk1/bmxxgk.shtml?wcode=jxxxxgk&code=A22050)网上公布。

    2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)执行。因放弃体检或体检不合格等情况出现的空额岗位,按考试总成绩依次递补一次;递补人员面试成绩须达到70分或达到所在面试考场全部考生的平均分

    七.考核

    1.考核工作由县人社局、县教体局组织安排进行。通过调查了解或查阅档案的形式,从思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面对考生进行考核。

    2.考核标准参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》执行。

    3.考核结果要形成书面材料,一般为500字左右??己私崧塾κ凳虑笫?,客观公正。有不良反映的要核实清楚;考核不合格的,取消其招聘资格。

    4.因放弃考核或考核不合格等情况出现的空额岗位,不再递补。

    八.选岗及公示

    1.考试、体检、考核工作结束后,对招考未标注具体招聘学校的岗位,在选岗前进行公示。综合考试、体检和考核结果,按总成绩由高分到低分(男性岗位、女性岗位、不设性别岗位一并排序)依次选定岗位。对同一学段同一学科不同考场的入闱选岗考生面试成绩,按照面试成绩汇总第(3)点的修正公式进行修正。此环节的修正成绩及排序只限于选岗使用排序。如遇总成绩相同的,面试成绩高的优先,面试成绩仍相同的,学科专业知识成绩高的优先。

    2.经进贤县教师招聘工作领导小组研究确定拟聘人员名单,并将拟聘用人员名单在南昌人才招聘网、进贤县政府信息网上进行不少于7个工作日的公示,公示未通过的空缺名额不再递补。

    3.拟聘人员经公示无异议后,下达聘用批复。各用人单位要及时按规定为聘用人员办理聘用手续?!赌喜惺乱档ノ黄赣霉ぷ魅嗽钡羌潜怼罚ǜ郊?)随聘用报告等材料一同逐级审核上报,并经县人社局核准报市人社局备案后存入个人档案。聘用人员于2019年秋季持证上岗,服务期不少于5年。

    九.聘用

    1.公开招聘人员一律实行人事代理。用人单位填写上报南昌市事业单位公开招聘拟聘用人员名册(附件3),并与受聘人员签订聘用合同、办理人事代理手续,实行试用期制度。试用期的期限按照国家有关规定执行,试用期包括在聘用合同内,试用期满合格的人员予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。

    2.聘用人员在聘用期间工资、福利、社保等均享受本单位同类人员的待遇。

    十、纪律与监督

    (一)公开招聘教师工作是一项十分重要而严肃的工作,关系到党和政府的形象,涉及到参考人员的切身利益,要做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。

    (二)应聘人员要诚实守信,不提供虚假材料,对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试、聘用资格,直至解除聘用合同、清退。

    十一、咨询电话 : 0791-87793866、0791-87793847

    咨询及监督电话:0791-85622587、0791-85672785

    咨询时间:工作日周一至周五(上午9:00-12:00,下午13:30-17:00)

    本公告最终解释权归南昌市进贤县中小学(幼)教师招聘工作领导小组所有。

    附件:2019年全省中小学教师招聘进贤县统招及特岗入闱面试人员名单.xls

    附件1:进贤县2019年教师招聘笔试后工作日程安排.docx

    捕鱼网具

    附件3:南昌市事业单位公开招聘拟聘用人员名册.docx



     

                         

    2019年7月27日


     

     


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